Sociální fond LK

Jedná se o zastupitelstvem kraje zřízený účelový peněžní fond, který je určen k zajištění kulturních a sociálních potřeb zaměstnanců zařazených do krajského úřadu a členů zastupitelstva kraje, uvolněných pro výkon funkce. Správu fondu zajišťuje personální a mzdové oddělení odboru kancelář ředitele.

Základním dokumentem, který upravuje správu fondu, tvorbu jeho prostředků, možnosti jejich použití, atd., je Statut Sociálního fondu Libereckého kraje (dále jen statut). Hromadná čerpání ze Sociálního fondu Libereckého kraje (dále jen fondu) se řídí jen statutem. Hromadným čerpáním jsou myšleny společné akce pro zaměstnance úřadu, které zpravidla zajišťuje odbor kancelář ředitele, jako například různá sportovní klání, předvánoční společenské setkání, divadelní představení, atd.

Další formou použití prostředků fondu jsou tzv. individuální čerpání jednotlivých zaměstnanců. Pravidla a podmínky jejich přiznání upravuje organizační směrnice ředitele „Pravidla a podmínky pro přiznání a čerpání individuálních příspěvků ze Sociálního fondu Libereckého kraje".

Individuální čerpání lze rozdělit do dvou skupin, a to na:

• Osobní konto zaměstnance (s pevně stanovenými možnými variantami čerpání)

• Další čerpání z fondu, která nemají vliv na čerpání nebo přiznání ostatních výhod